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新皇冠体育官网官网中心 General的全职员工享有有竞争力的福利 package. 我们希望新皇冠体育员工拥有完成任务所需的所有资源 他们的医疗需求和追求继续教育和职业发展. 下面是我们福利的简要概述. For more detailed 信息,请与人力资源部联系.
休假,生病,休假
每年184小时,按任期计算,最多可累计224小时 6个月不间断工作后累积的PTO工作时间 全职工作.
Dental Insurance
保险有效期为全职工作满30天后的第一个月的第一个月 employment.
Health Insurance
保险有效期为全职工作满30天后的第一个月的第一个月 employment.
Vision Insurance
保险有效期为全职工作满30天后的第一个月的第一个月 employment.
Life Insurance
10,000元定期保单,由本基金为全职雇员支付保费.
长期伤残保险
全职员工将享有长期残疾保险
保单由机构支付.
员工折扣
雇员及其家属享有另一种健康保险(其他
超过该设施的健康保险)将有资格获得50%
在保险已付后,对未付余额进行折扣. Employees
他们的家属没有任何健康保险,将有资格
以获得总账单的五折优惠. 这些折扣应是
当雇员的那部分账单已经支付时使用. For those
享受医疗保险的员工,折扣是
内置在保险支付中.
Tax-Deferred
全职员工有资格参加递延纳税、赚取利息的计划 MS递延补偿计划457(b). 贡献可能 从每月25美元到每年20,500美元,如果年龄在50岁以上,则为27,000美元.
计划概要说明可在人力资源部查阅.
覆盖透明度Link
通过UnitedHealthcare, UMR和HealthSCOPE Benefits创建和发布 代表新皇冠体育官网官网中心 General的机器可读文件. To link to the 可机读文件,请按以下网址: transparency-in-coverage.uhc.com